جوانگرایی در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب
محمد گلستان باغ رئیس پژوهش و فناوری شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب عنوان کرد: این شرکت از حیث تولید نفت و گاز کشور با تولید حدود 85 درصد نفت و گاز کشور سرآمد در این حوزه است.
وی ضمن تاکید بر تغییرات ساختاری در حوزه منابع انسانی ادامه داد: در این حوزه ساختار را متناسب با ظرفیت دانش بنیان کشور تغییر دادیم و به برنامه ریزی هایی برای جوان گرایی نیروی کار پرداخته ایم که اکنون شاهد آن هستیم. نحوه تعاملات با دانشگاه ها را تغییر دادیم و به نگاه ملی در بحث های فناورانه رسیدیم و به این معتقدیم که مسائل و مشکلات در حال حاضر قابل حل شدن توسط جوان های همین کشور است.
او افزود: ما در حوزه زیرساختی اشتغال مشکلی نداریم اما در بحث به کار گیری نیروی کار جوان دچار ضعف هایی هستیم که مربوط به قواعد و قوانین و سازمان های نظارتی می شود.
به گفته گلستان، باید یک فرصت مناسب قانونی برای شرکت های دانش بنیان شکل بگیرد که بتوانند به دور از فضای قانونی و نظارتی و رقابت با شرکت بزرگ دولتی فعالیت بکنند. این تغییر نگاه طی دو سال در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب اتفاق افتاده که خروجی آن ساختار جوان گرایی بوده است.
تیتر یک در اکوایران
پربینندهترینها
-
نتانیاهو در واکنش به تهدید بایدن: اگر مجبور باشیم، با ناخنهایمان میجنگیم
-
فروش فوق العاده این خودرو را از دست ندهید / متقاضیان چهار روز مهلت دارند
-
گشوده شدن جبهه جدید در جنگ اوکراین؛ آغاز پیشروی ارتش روسیه به سوی شهر بزرگ خارکف
-
الگوی عملیات انتحاریها در ایران/ داعش خراسان تغییر رویه داده؟
-
سه فردی که در حال تبدیل هند به ابَرقدرت اقتصادی هستند
-
نسیهفروشی روسیه به هند، کار دست پوتین داد؛ سرنوشت پولهای نفتی مسکو چه میشود؟
-
ابراز نگرانی مدیر آژانس بینالمللی انرژی اتمی از رزمایش هستهای روسیه
-
تصاویر ماهوارهای فلسطینیها را در حال تخلیه اردوگاههای رفح نشان میدهد
-
پیشبینی بورس فردا 22 اردیبهشت 1403 / گذر پوست شاخص کل باز به دباغخانه 2.2 میلیون واحدی افتاد!