شهاب‌الدین صابونچی در جمع خبرنگاران با بیان اینکه ۴۳۶ تذکر از ابتدای دوره ششم از شورا داده شده است، گفت: از این میزان ۸۰ درصد به تعداد ۳۳۸ مورد پاسخ داده شده و ۶۴ مورد نیز به صورت تکمیلی ارسال شده است. نزدیک به ۵۰ مورد هنوز پاسخ داده نشده و این موضوع مشکلی از دوره های قبل تا امروز است که مشکل این است که برخی موارد جنبه تذکر ندارد و در مواردی پیشنهادات در قالب تذکر مطرح می شود.

وی با بیان اینکه تذکر طبق قانون باید از سوی رئیس شورا به شهرداری ارسال شود ادامه داد: بعضا تذکرات شفاهی است و به صورت مکتوب ارسال نمی شود؛ لذا سامانه ای آماده شده که تا دو یا سه هفته آینده نهایی خواهد شد و اعضا تذکرات را در این سامانه که قابل پیگیری است، بارگذاری خواهند کرد.

مدیرکل تدوین مقررات و هماهنگی امور شورا و نهادهای شهرداری تهران در ادامه تاکید کرد: ۱۶۶ مورد از تذکرات شفاهی بوده که پیگیری های لازم را برای پاسخ‌دهی مجموعه مربوطه انجام داده‌ایم.

وی با بیان اینکه میانیگن پاسخ دهی به تذکرات ۲۱ روز است و نسبت به دوره‌های قبل تفاوت معناداری ندارد، افزود: از ابتدای دوره ششم تاکنون ۱۴ هزار و ۵۰۰ نامه به جز لوایح و مصوبات بین شهرداری و شورا رد و بدل شده که ۶۰ درصد توسط شورا ارسال شده و ۴۰ درصد پاسخ شهرداری بوده است.

مجید باقری  هم در جمع خبرنگاران با تأکید بر ضرورت پاسخ‌دهی شهرداری به تذکرات اعضای شورای شهر تهران، اظهار کرد: در جلسه ای که با شهردار داشتیم ایشان بر این تأکید داشت که ظرفیت پاسخگویی به پرسش‌ها در معاونت‌ها ایجاد شود.

 معاون برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران با بیان اینکه روز گذشته جلسه ای در وزارت کشور با حضور وزیر کشور برگزار شد، خاطرنشان کرد: نمایشگاه خوبی از دستاوردهای شهرداری ها برگزار شده و هر شهرداری نظام مسائل خود را ارائه داده است؛ البته شهرداران به شدت نسبت به برنامه هفتم توسعه انتقاد داشتند.

وی ادامه داد: شهرداران شهرهای مختلف از آقای زاکانی برای حضور در هیات دولت و اهتمام و اصلاح موارد مربوط به شهرداری ها در برنامه هفتم توسعه تقدیر کردند.

وی با اشاره به روند انتصابات در شهرداری تهران خاطرنشان کرد: ارزیابی برای انتخاب و صدور حکم مدیران و شهرداران هنوز آغاز نشده و در دستور کار نیست و گمانه زنی ها باعث کند شدن روند پرشتاب فعالیت در مناطق می شود.

باقری تأکید کرد: وقتی دوره یک ساله به اتمام برسد ارزیابی شاخص ها آغاز خواهد شد؛ کارنامه عملکرد ۱۲۴ شهردار ناحیه صادر شده و ارزیابی ها در حال انجام است. بنابراین همه با قدرت در جایگاه خود مشغول به کار هستند.

وی با بیان اینکه برای معاونت فنی بررسی ها در حال انجام است، تصریح کرد: در کم‌حاشیه‌ترین شرایط ممکن، معاون فنی انتخاب خواهد شد؛ قراردادهای لازم منعقد شده تا ضربه و آسیبی به اقدامات وارد نشود.

معاون برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران با بیان اینکه در صدور کارنامه عملکرد ۸۰ شاخص در بخش سامانه ۱۳۷ و نظارت مردمی، هفت شاخص ارزیابی عملکرد فردی و  ۷۵ شاخص عملکرد نگهداشت در معاونت‌ها وجود دارد، گفت: سال گذشته ۳۲ شهردار ناحیه جابجا شده اند و تنها هشدار داده شد که برای ۶ ماه دوم سال گذشته، کارنامه عملکرد صادر خواهد شد.