آخرین اخبار منابع انسانی

۰۲:۴۷
اکوایران : در صحن علنی شورای شهر تهران یکی از اعضا درخصوص برکناری یکی از مدیران قدیمی شهرداری و فوت وی براثر فشار این تغییرات تذکر داد. او از بلاتکلیفی برخی از کارکنان قدیمی شهرداری انتقاد کرد.
۰۲:۲۶
وفا تقی‌پوریان مدیرعامل شرکت پخش پرنیان مهیار در گفتگو با "اکوایران" با اشاره به اینکه صنعت پخش مشکلات متعددی دارد گفت: یکی از مهمترین این مشکلات رویکرد سنتی در بین شرکت‌های پخش است.
۱۷:۵۸
چرا در شرایط پر استرس، انرژی افراد افت کرده و انگیزه خود را از دست می دهند؟ این موقعیت ها دقیقا همان زمان هایی است که حفظ انگیزه نیرو انسانی و مدیران ارزشمند می‌شود.
۱۲:۵۲
90 درصد از شرکت ها و کسب و کارهای ایرانی مساله نقدینگی دارند و عمده دغدغه های مربوط به منابع انسانی، از نگهداشت نیروها به جذب آنان تغییر کرده است. این گزاره ها، اشاره به بخشی از داده هایی است که در سومین گزارش مدیران عامل با عنوان «حرکت در خلاف جریان» منتشر شده است.
۰۲:۵۹
90 درصد از شرکت ها و کسب و کارهای ایرانی مساله نقدینگی دارند و عمده دغدغه های مربوط به منابع انسانی، از نگهداشت نیروها به جذب آنان تغییر کرده است. این گزاره ها، اشاره به بخشی از داده هایی است که در سومین گزارش مدیران عامل با عنوان «حرکت در خلاف جریان» منتشر شده است. اما چرا «گزارش مدیران عامل»؟ چه دلیلی دارد که نظرات و آرای مدیرعاملان شرکت های مختلف در خصوص فرصت ها، تهدیدات، تجربیات و پیش بینی…
۰۱:۴۸
احتمالا شما هم به عنوان یک زن کارمند، کارگر، معلم و شاغل در هر رشته‌ای، در طول سال‌های فعالیت‌تان، مجبور باشید که در دوران قاعدگی سرکار حاضر شوید. زنان در دوران قاعدگی، دچار دردهای شکمی، سردردهای مزمن و گاهی بی‌حوصلگی و خستگی می‌شوند. خونریزی‌های مداوم و زیاد می‌تواند در عملکرد آنها اختلال ایجاد کند.
۲۶:۴۶
کاریزما یعنی چه؟ داستان کاریزماتیک بودن چیست؟ چگونه می توان در حوزه منابع انسانی کاریزماتیک بود؟
۳۱:۱۲
مدیران منابع انسانی چه انتظاری را از بالادستان خود دارند؟ با اینکه اختلاف نظر بین منابع انسانی و مدیران شرکت بر سر موضوع های مختلف همیشه وجود دارد اما هم زبان شدن بین مدیران منابع انسانی و مدیران شرکت به کم کردن تضادها کمک می کند.
۵۰:۴۴
می‌دانستید حدود 30 درصد افراد در داخل ایران شغل خود را در سال اول ترک می‌کنند؟ مطالعات بین‌المللی در اروپا و امریکا هم نشان می‌دهد که حدود 50 درصد افراد مشغول به کار، فعالانه در جستجوی کار دیگری هستند. این آمارها و اعداد از کجا می‌آید؟ چرا سازمان‌ها در نگهداری نیروهای خود ناتوان می‌مانند؟
۰۰:۰۰
در دنیای امروز مهم ترین اهرم رشد سازمان یک تیم باانگیزه و سرحال است و این کار از یک تیم مدیریت منابع انسانی حرفه ای بر می آید. شاید ابتدا لازم باشد که به این سوال پاسخ دهیم که انتظارات مدیرعامل از واحد منابع انسانی چیست؟
۱ ۲

پربازدیدترین اخبار اکو ایران