جلسه خرسی جایی برای گفتگوهای هیجانی/ سومین سخنرانی از رویداد HR Vision
همه افراد در محیط کار بسته به الزامات شغلی، ویژگی های شخصیتی و اتفاقاتی که در طول روز می افتد بارهای هیجانی مختلفی را تجربه می کنند.
منصور شیرزاد، متخصص و مشاور منابع انسانی در رویداد HR vision می گوید: چکیده های هیجانی است که به ما کمک می کند در موقعیت های مختلف تصمیم بگیریم. وقتی شدت هیجانی بالا را تجربه می کنیم، در خوانش هیجان خود ضعیف هستیم که در این شرایط تیم باید کمک کند.
به گفته او گفتگوهای هیجانی فرصتی را ایجاد می کند تا قصه ها و داده های پشت آن را بخوانیم. در انتها شیرزاد از تجربه خود از تشکیل جلسه خرسی می گوید که می تواند جایی برای گفتگوهای هیجانی و حل تعارضات باشد.
این سومین سخنرانی از رویداد HR Vision است که از سوی جابویژن برگزار شده است.
تیتر یک در اکوایران
پربینندهترینها
-
خطونشان واشنگتن برای تهران و دهلی؛ چابهار کانال سوئز را از رونق میاندازد؟
-
گزارش عجیب وزارت خارجه بایدن: تنها دشمنان آمریکا مرتکب جنایات جنگی میشوند!
-
سیگنال هند به دلار تهران
-
مشهد؛ یک روز پس از سیل مرگبار/ تعداد جانباختگان به 7 نفر رسید
-
قیمت گذاری این خودروها آزاد شد / واکنش بازار به آزادسازی قیمت خودرو چیست؟
-
پاکسازی در وزارت دفاع روسیه؛ خیانت هستهای متحد بزرگ پوتین؟
-
چرا کشورهای جهان به شکل دیوانهواری به دنبال فلز مس هستند؟
-
طرح فروش خودرویی که دیگر تکرار نمی شود / جمع بزرگان بازار خودرو جمع است
-
رسوایی دریایی پنتاگون در دریای سرخ؛ دومین شکست بزرگ کشتیسازی در دو دهه گذشته
چهره روز
پانزدهم می ( 26 اردیبهشت) سالروز تولد پل ساموئلسون اقتصاددان مشهور آمریکایی و برنده نوبل اقتصاد 1970 است.