به جنگ قلدرهای سرکار بروید
اصطلاح bullying را بسیاری از منابع به آزارگری و قلدری ترجمه کرده‌اند. پدیده‌ای که عده‌ای گمان می‌کنند، صرفا متعلق به سنین پایین جامعه یا کشورهای غربی است. بررسی منابع بین‌المللی نشان می‌دهد که برخی از کارمندان و کارگران در سراسر کشور با این پدیده روبه‌رو می‌شوند.
قلدری اما فقط به معنای فریاد یا برخورد فیزیکی با کارمندان و کارگران نیست. غیبت کردن، بایکوت کردن افراد، شوخی‌های نامتعارف و شایعه پراکنی و اشاعه استرس و حس ناامیدی به مجموعه را می‌توان در رده این اصطلاح دانست.
چه تعداد از افراد سالانه در محل کار با این پدیده مواجه می‌شوند؟
مهم‌تر از همه یک مدیر یا سوپروایز برای جلوگیری از bullying در محل کار باید چه کند؟
سوگل دانائی از تحریریه اکوایران در برنامه این هفته «خانه دوم» به این پرسش‌ها پاسخ داده است.
ویدیوهای مرتبط
رئیس سابق موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی گفت: ما در حوزه‌های اجتماعی رفاهی یک دام داریم که در مسئولیت اجتماعی باید از آن عبور کنیم. تمرکز هزینه‌های مسئولیت اجتماعی فسادآور است و نگاه دولت به مسئولیت اجتماعی، حیات خلوتی است که چاله‌ها را پر کند.
تیتر یک در اکوایران
پربیننده‌ترین‌ها
-
تغییر جای استانها در نقشه فلاکت ایران؛ کرمانشاه اول شد
-
بازار خودرو با این خبر بهم میریزد / سیگنال منفی وزیر صمت به خودروسازان
-
بوی برجام به مشام دلار رسید/ تلخکامی سهامداران پایان ندارد
-
فوری/فرار نتانیاهو رو به جلو: با توافق یا بی توافق به رفح حمله میکنیم
-
صدور حکم زندان برای بنیانگذار بزرگترین صرافی رمزارز جهان
-
تغییر مجدد معادلات جنگ اوکراین/ ترامپ تنها شانس نجات پوتین است؟
-
انتشار جزئیات توافق آتشبس در غزه
-
کابوس آخرالزمان هستهای در شرق تعبیر میشود؟
-
مترو به این شهرستان تهران می رسد
چهره روز
امروز، 12 اردیبهشت 1403، صدای ماندگار رادیو و تلویزیون ایران خاموش شد؛ مسعود اسکویی، گوینده و مجری پیشکسوت رادیویی.
